Voor organisaties

Wat ik doe

Alles en iedereen is continue in beweging. En soms is het best een uitdaging om als organisatie of team hierop aan te blijven sluiten. Zijn we nog op de juiste weg? Hoe groeien we verder als team? Is iedereen nog aan boord?

De antwoorden op deze vragen kunnen we vaak samen bedenken als we de tijd nemen voor elkaar en voor het echte gesprek. Ik help hierbij middels maatwerk programma’s opgebouwd uit:

• Leiderschapsontwikkeling
• Teamdagen
• Individuele coaching

Ervaring

Een aantal projecten waaraan ik heb gewerkt of momenteel aan werk:

• Persoonlijk leiderschapsprogramma voor startende teamleiders
• Teamontwikkeling middels DISC, aan- en uitspreken, dialoogvoering, conflictmanagement, e.a.
• Vaardighedentrainingen, zoals, adviesvaardigheden, feedback, gesprekstechnieken, verzuim, e.a.
• Teamcoaching n.a.v. gedoe binnen teams.
• Verbeterde samenwerking tussen partnerorganisaties middels teamdagen.
• Een verbonden organisatiecultuur als gevolg van een een (persoonlijk) leiderschapsprogramma.
• Een schaalbare organisatie door middel van een herstructurering van een team van 65 FTE.
• Verbeterde samenwerking en vertrouwen tussen en binnen team d.m.v. team interventies.
• Een krachtig, zelfsturend middelmanagement gecreëerd door middel van 1-op-1 coaching en begeleiding bij teamontwikkeling.
• Bedrijfsbreed (80FTE) OKR programma opgezet om de bedrijfsstrategie tot leven te brengen.
• Gedragen veranderprogramma’s als resultaat van verschillende design workshops, zoals operating model, proces design, strategy development.

Daarnaast werk ik regelmatig aan opdrachten samen met partners, waaronder:

Wil je meer weten over mijn achtergrond? Kijk op mijn LinkedIn of neem direct contact met me op.